日前，为了凝聚企业合力，充分发挥公司全员集体智慧，激发员工当家作主的主人翁精神，提高员工参与企业管理的工作热情，华谊装备工会积极推进为企业献计献策、共谋发展的2014年度职工合理化建议活动。本次活动得到了广大员工的积极参与，他们结合各自岗位的工作实践、体会，纷纷提出自己的意见和建议。共有60余名员工积极参与，征集到合理化建议70余条，其中较为集中的意见有加强成本控制、提高生产效率、完善管理制度等12条。公司工会将深入调研，把倾听职工心声、了解职工意愿作为化解职工疑虑的有效途径，拓展合理化建议的征集渠道。合理化建议征集活动，为企业与员工之间架起了沟通的桥梁，形成了良好的互动，为促进公司发展开启了“精益”之门，有力促进了企业健康和谐发展。（红红）